不知道大家在工作中有没有遇到过这一类人那曲seo网站优化，年龄不大那曲seo网站优化，却有着许多与实际年龄不相符的心机那曲seo网站优化，为达目的不择手段。虽然他们知道自己身背骂名那曲seo网站优化，但却毫不在乎，因为在他们眼里永远是胜者掌权，败者无言！很巧，我身边就有这么一位神人（以下简称小杨），看着他那曲（sang）折(xin)复(bing)杂(kuang)的“上位”之路，我不由得发出一篇感慨（真酸警告）。

戏精

面试是一门语言艺术，讲究坑、蒙、拐、骗（开个玩笑~）。但个人感觉，参加面试你还真得具备一定表演技巧（能忽悠，会忽悠！），当时小杨面试的是一份网站编辑的岗位，他巧妙地把自己伪装成一个业界“抢手货”，然后又拿出自己的家庭背景，暗示他父亲在我们行业里有一定人脉。最后他在了解了我们企业文化和行业前景后，又表现出一副的热血沸腾的样子，意思是他已经深深被我们的企业文化所打动，愿意与我们公司共进退。其实，我个人认为他的表演能力一般，但我们项目经理却对他赞许有加，认为他是一个很能“画饼”的青年。

小杨入职后，由于深受项目经理青睐，加上嘴甜如蜜，很快便成为部门主编，但由于他是“空降兵”，且并没有过硬的成绩单，所以很多老编辑认为他只是一个空架子而已。就这样，每次小杨安排工作都会引来阵阵吐槽，他很清楚长此下去自己的饭碗必定不保！为了能够继续“生存”下去，小杨发动了一次职场战争，这一战可以说他赢得不费吹灰之力！

当时小杨职位虽是主编，但是对于编辑们来说，他并没有掌握生杀大权，他当时唯一一点权力就是审稿，但就凭着审稿这一点点权力，小杨硬是把这批年龄比他大好几岁的老编辑们整的服服帖帖。

据我了解，小杨的审稿很严苛，文章从标题到正文中的每一句话每一个字甚至每一个标点都需要经过反复推敲，基本上所有编辑的稿子都需要经过他的多次指点才能勉强通过。编辑们当然知道小杨的套路，但也只能暗气暗憋，因为这毕竟是项目经理赋予小杨的权力，就这样小杨算是成功的保住了饭碗。

经过“审稿风波”后，编辑们表面上已经臣服于小杨，但小杨心理清楚，打着项目经理的旗号狐假虎威的日子不能太长久，为了巩固自己的地位，他决定要再搞一次斗争，让编辑们彻底对他臣服。

这次，小杨找出了一些私下抱怨声最大的典型人物，把他们的缺点无限放大，然后利用自己“戏精”天赋，在项目经理面前把这批人塑造成不服管教，且工作能力低下的“落后分子”，虽然我们公司并没有实施末位淘汰制，但总是被点名批评，面子上也挂不住，加上少部分编辑已经开始对小杨献媚，这批“落后分子”无奈只能黯然出局，就这样小杨的主编地位终于坐实。

小杨的“华山派”虽已统一，但“五岳盟主”之位还是遥不可及，因为小杨只是魔都业务部的一个主编，而在帝都还存在一个更大的编辑部门，且帝都部门的编辑资历老，组织上下相当团结。这次，小杨为了能干掉对手，可谓是绞尽脑汁，最后他物色了一位职场同盟——老张。

老张是seo部门主管，负责给帝都和魔都分配长尾词以及设定流量计划，小杨想尽办法去讨好老张，经过几顿烤串的洗礼后，老张逐渐成为了小杨的职场基友，他们两个决心一起拿下帝都编辑部。

正所谓兄弟同心其利断金，小杨和老张，一个打明抢，一个放暗箭，最终帝都的主编稀里糊涂的中枪了“身亡”了，老大走后，团结的帝都编辑部瞬间被瓦解，纷纷跳槽。

项目经理起初想让两个部门撕X自己坐收渔翁之利，但没想到事态发展的如此严重，对于帝都集体跳槽之事他虽然很懊恼，但毕竟生米已经煮成熟饭，后悔已晚矣，此时的项目经理已经开始对小杨设防。

兵法

自从小杨和老张并肩作战，共同对付帝都编辑部的入侵，已经过去了四个月。尽管成功地消灭了对手，但他们之间那脆弱的协议，却早已荡然无存。如今，撕X的号角又再一次响起，这一次小杨仅用了三招，便让项目经理和老张一起凉凉！

第一招：釜底抽薪

项目经理毕竟也是老人，他手下也有一些比较忠厚的人，于是小杨就用采用隔离法，明面上有说有笑，但私下却暗示编辑集体去排斥一些人，这种手段虽然龌龊，但时间久了确实能见效，就这样那些“向左使”们第一批凉凉，成为职场斗争的牺牲品。

第二招：笑里藏刀

虽然小杨知道，自己已经把项目经理架空，但是项目经理在公司里熟人还是比较多的，如果真的硬碰硬，自己就算赢了也未必能留下良好的口碑，于是，他表面上对项目经理依旧卑躬屈膝，对搭档老张的态度也是相当谦卑，但暗地里，小杨偷偷跟老板取得联系，私下越级汇报工作，并有意无意捅经理一刀，时间长了，项目经理逐渐失宠。

第三招：瞒天过海

老板越看项目经理越不顺眼，项目经理的脾气也上来了，他打算效仿帝都主编的做法，煽动整个项目部门陪他一起走人。小杨见到时机来了，又开始过了把戏瘾，他先是对项目经理表忠心，带头写了离职报告。然后老张见此状，脑子一热也下笔了，就这样乌合之众理论生效了，部门同事纷纷提笔开始写离职报告。而小杨私下把这个盛况跟老板汇报了。可惜，这个项目经理不管是真离职也好，造势也罢，最终经过小杨的一番加工，在老板心里，这个“叛徒”的罪名已经坐实，似乎经理的离职已经成了必然，而小杨因为举报有功，自然会获得老板的嘉奖。

再说说悲剧老张，虽然他跟小杨一直是好基友，但毕竟经理的职位只有一个，老张被煽动后，稀里糊涂的填写了一份离职申请，但最后没想到小杨的申请早已扔进了垃圾桶，而他的申请却已经被老板批准了，等待老张的就是下个月15日的黯然出局。

就这样，一场现代版宫斗剧彻底告一段落，小杨的经理委任状也下来了，似乎一切尘埃落定。私下我问过小杨，你下一步打算做什么那曲seo网站优化？小杨的回答很简单，大体意思是他现在需要的仅仅是一份工作经验而已，如果薪资不到位，自己做段时间拿着经理的身份跳槽，他下一个目标是什么，我们这帮凡夫俗子自然不会知晓。

注：本文并没有攻击任何人，只是闲得无聊发发牢骚，希望认识我的不要对号入座，故事有一部分属于虚构，现实中主角也不姓杨。