网站关键字竞争度该如何分析？网站我们最挂心的就是关键词，热门关键词可以带来较高的流量，该怎么去分析关键词竞争程度和优化难度之类的呢？下面我们就来看看详细的教程，需要的朋友可以参考下

　　在选择关键词时，相应各位站长首先想到的应该是热门关键词，虽然热门关键词可以带来较高的流量，但是还需要判断关键词竞争程度和优化难度之类的，因为这样才能使你选择最合适的关键词，那么你知道该如何分析关键词竞争程度吗?

　　搜索结果数

　　在百度搜索关键词时，网页会出现相关页面的总数量，也就是该关键词的所有竞争页面。当数量低于十万时说明这个关键词竞争度非常小，只要认真的做网站就可以有不错的排名，但是相关页面一旦有了百万，就说明这个关键词有一定的难度了，优化这个关键词一定要把站内优化和站外优化都做好，如果是千万相关页面，就说明竞争难度已经较大了，这时候就要经常更新网站内部内容和做好内部链接以及外部链接了，要是相关页面已经上亿，那么你就不必考虑做这个关键词了，因为这种关键词竞争度已经十分之大了，个人站长优化此类关键词拥有排名的几率是十分小的，所以站长选择关键词尽量选择相关页面不高，和网站相关且拥有指数的关键词。

　　竞价网站数量

　　往往竞价个数可以直接体现一个关键词的竞争度，因为参与竞价的关键词都是具有很高价值的，如果竞价关键词很少甚至没有就说明这个关键词竞争度不大，如果竞价超过一个就说明，竞争度已经一般了，如果有三个或者以上那么竞争度就非常之了，因为用户搜索一般都只点击前几名的网站，所以前几名会比其他未竞价网站流量多出许多

　　intitle指令

　　因为intitle指令返回的是标题中含有关键词的页面，所以使用这个命令可以准确的知道到底有多少网站标题使用了这个关键词，以便分析竞争度!

　　内页的数量

　　当搜索一个关键词出现的页面大部分都是内页，那么说明这个关键词竞争度就非常小了，因为通常情况下搜索出现的一般都是网站首页，如果搜索关键词首页都出现的网站内页的话就说明使用这个关键词做首页的网站非常少,所以如果此类关键词如有指数的话，也可以尝试着做一下!

　　竞争对手的网站

　　当搜索关键词后可以选择前几名网站进行分析判断，比如判断对方的收录情况，外链，以及网站结构，页面布局，内容质量等等方面进行判断，但这是远远不够的，要想获得良好的排名就必须对竞争对手网站做出各种分析，从而完善，以超越对手!

　　总之一个网站能不能从搜索引擎获得流量就要看关键词优化是否到位，虽然主关键词固然重要，也别忽略长尾关键词，因为长尾关键词也是有不少流量的，所以要尽可能的利用长尾关键词获取流量，如果想要获得好的关键词就需要做出多方面的分析总结!

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如何轻松提升网站UV 提升网站UV的方法技巧

本文给大家分享提升网站UV的方法技巧，对如何提升网站uv相关知识感兴趣的朋友快来学习吧

网站UV是什么，相信很多人都不知道，即使是做SEO的人，也可能有不少人并不了解UV的概念，那么，这个词到底什么意思呢？能给网站和顾客带来什么好处呢？
　　据专业人士介绍，网站UV实际上就是独立访客，即单独的一个IP访问用户网站，就叫做网站UV，是统计网站流量非常重要的一个数据。提升UV能给网站带来很多好处，比如更多的广告收入，更多的订单，更多的成交量等等，因此很多优化者也是非常重视这个数据。那么，怎么才能提升网站UV呢？不要走开，只需要简单的五步，就能轻松搞定。

提高网站的UV就是提高网站的人气，UV数量越大越说明网站很受欢迎。
第一步、设置页面标题
　　页面标题的权重非常高，尤其是首页，可以说是最高的，因此很多优化者都会将一些主要关键词放在首页标题，但是这些能给网站带来权重的词，却不一定带来UV，因此也有不少优化者会在首页的标题中加入长尾词，而这种做法带来的网站流量是非常可观的。
　　因此，如果站长想要让自己的网站流量更多一点，那么不妨采用第一步，相信很快你的网站就会有不少的流量。
第二步、设置关键词和描述
　　这一点也是为了增加权重，在设置关键词的时候，最好要自然出现，不要叠加，更不能乱写，那样只会给自己的网站带来麻烦。网站的关键词可以是长尾词，也可以是主关键词，不管是什么样的词，最重要的是能给网站带来流量，带来访问。
第三步、合理的网站内容布局
　　要想增加网站UV，自然就要有一定的权重，在页面中合理的布局可以给蜘蛛更多的明示，表示其重要性，另外，在一定范围之内的关键词布局还能获得百度蜘蛛的友好度，从而提升网站的排名，排名多了，再加上其它的操作，自然网站流量就高了，UV也就不在少数。
　　如果站长不知道该布置多少，那么，用站长工具测一下，在2%——7%的密度即可，过犹不及，少了也不行。
第四步、其他页面的布置
　　很多优化者在最开始的时候只关注首页的布局，认为只需要将首页做好了，就能带来UV，这种想法并没有错误，但是单一的首页布局带来的UV毕竟有限，如果在全站中进行布置的话，那么网站流量非常可观。
　　具体做法非常简单，只需要在某些页面的文章中设置锚文本即可，另外，需要注意的是最好不要太多，太多反而容易被搜索引擎判定为作弊，定期稳步的增加，反而会给网站带来意想不到的好处。
第五步、分析受欢迎页面
　　并不是所有的页面都受欢迎，也并不是所有的页面都不好，在网站流量分析中，总会有几个页面经常被访问，优化人员可以根据这些数据分析网站页面被访问的原因，从而找到更好的方法提升自己的网站，增加UV。需要注意的是，千万不要作弊，作弊一旦被搜索引擎发现，那么这个站翻身就很难了。不要存在侥幸心理，除非你的站并不想要长久存在。
　　网站流量的积累并不是一蹴而就的，做好所有的准备工作，稳步进行，保持平常心态，是做SEO人员必须要具备的素质，这些素质能够帮助SEO人员将一个小网站做到大，做到日进万元，所以如果想要真正提升网站UV，先打好基础。

很多创业公司的老板，一直走不出这个阶段：

每天特别忙，事事都要亲力亲为，久而久之，已经成了习惯，员工学不到东西，公司也发展不了，可能最终就走向倒闭。

为什么老板宁愿让自己忙死，也不愿意把任务交给员工呢?

因为他觉得员工执行力不行。

担心他会失败，会影响到公司的效益，就只好自己亲自上手，导致员工没有一点成长，老板越来越忙，员工就只能看老板在表演。

其实老板做得越多，员工对你越依赖;

老板越是能干，员工就越是无能;

老板越操心，员工就越是不操心。

真正牛逼的老板，就是懂得赋能，把工作分担给公司的各个部门的经理、主管、员工等。

只有学会给他们赋能，让他们成长，公司才会强大起来。

很多老板之所以那么能干，是因为觉得自己的员工不能干。

也就不愿意把重要的项目交给员工去做，他们得不到锻炼，就一直不能成长。

其实，仅仅靠自己一个人付出，公司是不可能成长的，人总会犯错，我们应该不要害怕失败，学会给机会他们锻炼。

如何避免老板忙死，员工闲死?

一

敢于授权。

该下属做决定的事，一定要让他们自己学着做决定，不要怕犯错，只要这个试错的成本在你可控范围之内，让他放手大干。

二

学会指导。

你不是万能的，你的员工更不是万能的。

授权出去以后，员工在工作中免不了出错，为了让他把错误率降到最低，一定要学会给自己的员工进行指导，不能对他不闻不问，只跟他要结果。

三

设置好激励模式。

让他们有目，有动力，更好地去干，激励到位，干得才会更有劲。

不要只会画饼，谈梦想，毕竟现在很多的“肠胃不好”，消化不了公司画的饼。

四

老板要勤于战略思考。

公司大大小小的事情，不应该由老板亲自去抓，应该交给自己的管理层和员工去负责。

当老板的如果事无巨细，那不是勤奋，那是战略上的懒惰。

不要试图用战术上的勤奋，掩盖战略上的懒惰。

其实，老板只需要管理公司的两件事：

1.钱

2.公司的方向

老板再怎么能干，也始终是一个人而已，众人拾柴火焰高，仅仅靠老板单枪匹马，公司是做不大的。

老板就是要让自己越干越轻松，让员工忙着;而不是让自己越来越累，让员工闲着。

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