我就要问问各位了，关于网站关键词选取的重要性，各位站长真的足够了解吗?或者说，各位在对选取关键词的问题上，真的够深入了解其中的关键点吗?在选取网站关键词的问题上，有很多需要注意的要点，废话不多说，我们来看看吧

　　所谓的网站关键词，在后期的网站优化中可谓是非常重要的一个环节，网站关键词选取的是否精准、到位，将直接关系着网站发展的方向，如果网站关键词选取不够精准，那么就会大大影响网站后期的运营状态，一般的，在网站优化中，关键词也可以分为很多种，比如我们常见的核心关键词，也就是主关键词，包括辅助关键词，长尾关键词等等，到后期还可以拓展关键词，这些都可以在不同程度上帮助网站提升关键词排名，达到所预期的优化效果，那么我就要问问各位了，关于网站关键词选取的重要性，各位站长真的足够了解吗?或者说，各位在对选取关键词的问题上，真的够深入了解其中的关键点吗?在选取网站关键词的问题上，有很多需要注意的要点，废话不多说，列举如下：

　　1、最先要强调的就是关于网站关键词竞争度的问题，在初期挑选关键词的同时，需要紧密贴合网站的实际情况，清楚认识网站定位及关键词的选取范围，如果选取的关键词竞争度过大，那么在后期的网站优化过程中就会非常艰难，如果是小型企业或者个人站点，需要清楚认识网站的规模从而对关键词进行一定范围内的选取，如果控制不好关键词的竞争度，那么在后期的优化工作中可能会花费大量的人力物力，却始终达不到所预期的效果，所以建议在初期使用竞争度较小的词进行部署，循序渐进的再换大词，这样就会使站点有一个缓冲过程，避免竞争度过大引起优化效果不佳的现象出现。

　　2、然后我们可以在考量关于搜索量方面的问题，选取关键词，首先就要保证选取的词具有一定的搜索量，否则就算部署上去也不会有任何意义，所以在前期选取关键词的同时，搜索量是一个很重要的数值参考，这将直接关系到后期网站关键词的搜索量以及流量问题，所以搜索量的高低，将是一个重点参考的数值。

　　3、其次我们就来说说关于网站关键词的热度问题，相信大家都听说过站点关键词热度不够这样的说法，当然，会有很多人忽视这个问题，关于网站关键词热度不够的问题也是需要重点观测的，不然就算你网站关键词排名再好，也不会有可观的流量，因为关键词热度不够。

　　4、另外需要注意的是在我们对关键词部署完毕之后，一旦确定了关键词，那么这些关键词就会对我们的站点内容产生或多或少的影响，所以在我们选取关键词的时候，就需要从用户角度来进行分析，关键词要与网站的实际内容相贴切说白了就是与网站内容保持一致即可。

　　5、最后强调一点，在对关键词进行筛选的时候，要特别注意关键词广泛度的问题，有一些词广泛度会特别高，但是转化率却极低，这些关键词对网站来讲是没有太高价值的，所以我们一直强调要选择具有一些目的性明确的关键词，而不是那些没有明确目的，广泛度很高的关键词，这些词即使部署到站内，也没有任何价值。

　　以上就是关于网站关键词筛选需要特别注意的五个关键点，将这五大要点充分理解，呈现，网站关键词才会最大化的发挥其价值，以此来提升网站关键词排名。

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如何通过简单的方法优化机械行业网站?

网站优化的行业经常流行一句话，网站不排名一切等于零，当然这句话不是绝对正确，但是大多数企业都希望能通过企业网站来给企业带来更多的正面效果，比如订单量咨询量的增加这些，可是网站优化的费用却让一些企业望而却步，那么如何通过简单的方法优化机械行业网站

　　首先，我们先要了解一下东莞机械行业的企业网站现状有哪些优化的难点呢?据小编从事多年的网站优化经验来看，大致可以分为以下几点通病：

　　1.网站内容杂乱。

　　2.产品种类过多。

　　3.网站质量较低。

　　4.不相关内容多。

　　根据网站优化的原理，上面任何一条都足以影响网站优化的正常排名，这也是很多机械行业的公司网站，在网站上线后一直很难有好的排名的原因之一，甚至迟迟没有被收录。访问量低，自然没有客户咨询。

　　那么问题来了?我们应该如何解决以上问题，快速让自己的网站是符合优化呢?

　　步骤如下：

　　1.内容准确

　　以核心关键词为主，根据用户需求，发布用户需求的内容。一般东莞的客户关心的是产品的厂家，价格，用法，对比，参数等，方法是针对需求较多的进行网站内容的布置。

　　例如价格，客户搜索到你的这个产品，首先关注的是价格，那么如果你网站的内容大部分是产品的介绍，而没有提及产品的价格，试想用户接下来会怎么做?客户会关掉你的网站，继续搜索其他的网站，直到看到有他想要的关于价格并十分简洁直接告诉他详情的网站。

　　所以网站内容想要符合优化，那么了解用户的需求是前提。

　　2.产品细分

　　产品多是网站优化的一大难点，原因是根据东莞用户的搜索习惯分析，客户通过搜索某个产品的关键词进入到你的网站，但看到的却是你网站的型号大全，找了半天都找不到想要了解的产品，给用户的直接体验就是眼花缭乱，这是不符合网站优化的。但作为一个机械行业的企业网站又不可避免地有很多类型的产品。那么应该如何进行操作呢?

　　技巧就是先分清产品主次，把主要的产品放最显眼的位置并详细介绍，次要的产品进行同类别细分，同型号细分。分类不宜过多，建议不超多7个。

　　3.基础优化

　　许多网站的可优化质量低，原因是网站的基础优化没有做好，尤其是部分企业网站为了追求大气炫酷的网站效果而大量使用图片特效或者flash特效，导致网站真实存在文字内容稀缺，更多的做法是把主要的文字内容都用图片做出精美的效果。但这是十分不利于网站优化的，甚至是致命的错误。原因是根据搜索引擎的原理，搜索引擎是以识别文字为主的，图片、flash、视频基本无法识别。

　　简单的说就是，如果你的网站全部都是图片，文字内容只有几行字，在搜索引擎眼中，你的网站就是只有几行字的内容。所以从网站优化的角度来讲，丰富而且高价值的文字内容才是符合优化的。

　　4.不相关内容处理

　　我们常见的机械行业企业网站的导航上面往往都会设置的栏目有新闻动态、人才招聘、等。这是十分常见的做法，但从优化的角度来讲，这些内容都是与网站主题不相关的。

　　例如新闻动态，大部分企业网站每天都更新新闻动态的文章，但事实是基本没人会看，原因是用户浏览你的网站，其实并不关心你们公司什么时候放假，准备要放假多少天，对用户来说基本没有意义，这些信息建议用邮件的形式发送或者公众号推送。

　　那到底要更新哪些文章才有意义呢?答案就是常见问答。根据用户的浏览习惯，用户在初步了解你的产品之后，会有很多疑问并想深入了解，如果你的栏目不是新闻动态，而是常见问答，那么用户就会继续浏览你的网站，甚至要QQ咨询你们的客服、打电话咨询具体细节。

　　那么人才招聘为什么也不符合网站优化呢?因为你的网站是展示销售产品的，不是来做招聘的，这样的做法让招聘网站怎么活?对用户来说也是基本没有意义的，专业的事情应该交给专业的人做。所以与网站主题不相关的内容尽量不要放。

　　总结：网站内容主要以文字为主，以用户需求为主，核心内容不要用图片做，产品分清主次作细分，文章以问答为主，不更新新闻动态，不放人才招聘。

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不知道大家有没有发现，中国今天整个商业环境正在发生变化。

一来是创业群体越来越年轻，如果今天我们出去应酬一番，收回来一大把写着某某公司CEO的名片，大部分来自90后创业者;

二来，这帮年轻的创业者非常有创新能力，创造了不少以前闻所未闻的各种商业模式。

三来，国家提倡“大众创业、万众创新”，从政府的注册效率，到注册资本的要求都有了很大的灵活性，让创业的门槛越来越低，但这样的背景并不代表创业会变得更容易。

随着越来越多“小鲜肉”们的成功以及成名，更让大伙愈发紧迫地感觉到：创业要趁早!

于是很多小年轻迫不及待地选择出走去创业，这也成了很多企业老板的心病。

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那么年轻人创业的成功率会怎么样呢?高吗?其实未必。

当然啦，年轻人有冲劲去造梦是好事，何况年轻人更具创新意识、活跃思维，他们对创造新生事物有着先天的条件以及优势。

但哈佛商学院总结了创业成功的六大因素，依次是经验、团队、运气、人脉、教育和资金，创新能力却未能上榜。也就是说，所谓年轻人的创业优势，并非是创业成功的先决条件。

我们再来看看刚才讲的六大因素，除了运气以外，其余五项都具有时间加成属性。

也就是说，时间越长，创业者能够积累的经验、人脉、知识和资金越多，优势越发明显。

▲创业涉及到各个方面，非常不容易

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那是不是说，年龄越大，创业成功率就越高呢?也未必。

首先，创业是一场长跑而不是短跑，一旦创始人的脚步放缓，整个团队必然会跟着放缓，公司的战斗力和执行力必然下降。

这就要求创业者的体力和精力要跟得上。从生理学上来说，五六十岁的身体会开始出现滑坡现象。

另外，随着年龄的增长，思维更容易固化，反思能力会降低，这是客观规律，我们必须遵守它。

当然啦，也存在少部分的“高龄”创业者仍然保持活力十足的拼劲、极高的学习能力以及开放的心态，比如75岁再度创业的褚时健，把麦当劳推向全世界的幕后老大雷·克罗克，打工半辈子，52岁开始创业。

但你要知道，这类人毕竟是少数。

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那究竟哪个年龄段创业最容易成功?我大概研究了一番，发现一个规律，40岁阶段创业的成功概率更高。大概有三点原因总结起来跟大家分享一下，也许不一定正确。

第一个，创业者最需要的是高层次的知识。

而IBM又把知识分为四类：最底层的知识叫数据，第二层知识是从数据里提炼出来的信息，第三层知识是从信息里总结出来的规律，最高层知识则是利用这种规律，快速判断和决策商业机会的智慧。

而事实上，这种智慧，在我们摸爬滚打近20年，到达40岁阶段时已经初具形态了。

拿雷军来说，年轻的他具备很强的码程序的能力，随着阅历的提升，管理能力提升了，后来开始投资掌握资本能力。这才给了41岁的他从头创造小米的“智慧”。

我本人也是如此，年轻的时候从工厂成本会计做到财务总监，再从管理销售团队到管理公司，43岁才真正走上创业的道路，之所以这些年能将企业稳步做大，跟之前累积的各种智慧有很大关系。

▲知识的四个层次

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第二个，说到底，创业较量的是市场占用率，但市场较量的是对人性的洞察。

从创业到经营企业的本质上，就是组织一群人、调配整体资源共同完成一项目。

人到了40岁，对人的认识会逐步成熟，更懂得知人善用。

如果我们看过三国的话，很多人尤其是年轻人特别喜欢足智多谋的诸葛亮，并不看好哭哭啼啼的刘备，但在我看来，刘备此人才是真正的大智之人。

他慧眼识珠不惜三顾茅庐请出诸葛亮，之后不仅善用，还让诸葛亮死心塌地服务他们一家。

另一方面，40岁更具备对资源的调配和运用能力。40岁已经具备一定的人脉和成熟的交友观，更懂得交际那些对自己有帮助的人，也更懂得向外界求助，能够用别人的长处来弥补自己的不足。

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第三个，到了40岁这个阶段会选择创业的人，大部分已经组建家庭，不同于年轻人创业可以屡败屡战，所以40岁创业时他们的思考会上升到一个层面。

一来对他们来说，选择在这个年龄段创业也已经没有退路，所以不可能是冲动行事，这就促使他们更缜密、更谨慎地衡量各方面的能力和资源。

二来，40岁以前关注可能更多的是成功、财富，而40岁以后更在乎的是意义和价值。我身边有不少在这个年龄段创业的企业家，他们往往胸怀更大，境界更高，他们大多怀着一个梦而创业，认为自己创立企业是为了创造某种价值、造福某个群体。

所以你能看到，40岁的柳传志创立联想，42岁的宗庆后创立哇哈哈，43岁的任正非创立华为，42岁的陶华碧创立老干妈,46岁的伊明善创立力帆，迪克·梅特舒兹创立红牛，而我也是43岁才成立单仁资讯。

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40岁起是人生开启另一起跑段的最好阶段，当然，创业或者不创业，取决于每个人过去20年，甚至30年勇往直前的奋斗所累积下来的智慧和资源。

今天给大家分析这些创业心得，并不是要大家一定要在40岁阶段创业，是希望各位在准备创业或者已经开始创业的道路上，可以借此多思考一下。

承受不了屡战屡败，就努力储存实力一战成名，祝福各位!

：单仁 来源：微信公众号单仁行