公司做网站的目的 公司为什么需要网站互联网将进入一个崭新的阶段，信息化的发展带动其它产业的发展，各行业都将与它进行更深入的融合和渗透。越来越多的企新的世纪，企业已开始从对互联网的认知阶段进入到认同和行动阶段。中小企业如何建网站？又该怎么建网站？

互联网将进入一个新的发展阶段，信息化的发展带动其他行业的发展，各个行业将和它进一步融合和渗透。进入新世纪，越来越多的企业开始将互联网从认知阶段带入认同和行动阶段。中小企业如何建立网站？你如何建立网站？

企业的主页是企业在因特网上展示形象的门户，是企业开展电子交易的基地，是企业网上的’家，设计制作一个优秀的网站是建站的企业成功迈向互联网的重要步骤。

企业主页是企业在互联网上形象展示的门户，是企业发展电子交易的基地，是企业网上的”家“，设计和制作一个好的网站是企业走向互联网成功的重要一步。

网站建设的内容包括网站设计、网页制作、虚拟主机建设、网站程序开发、网站推广等等。我们在西安有多年的企业网站建设经验，是您理想的网站建设合作伙伴。我们为发展中的大中小型企业提供网站建设与网站推广相结合的建站方案，一流的网站建设专家，全程的网站建设服务。为企业内部之间、企业与其外部之间搭建良好的信息沟通桥梁。

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网络可以带给企业不分地域、不分国别的大量客户，带给您无限的商机。为了获得本行业的领先地位，面对不断涌现的种种机会，企业建立一个具有自己特色的，精美完善的，集多种功能于一体的企业网站，尤其重要。所以在当前如何利用网络提供售后服务以及客户资源维护，是作为一个现代化的企业应当前应考虑的紧迫问题。网络时代的迅速到来加速了企业销售交流的网络化。所以一个企业拥有一个自己的网站等于是在网络上的一个据点。客户可以通过网络了解您的企业，您的产品，关系到您公司的赢利。

网络可以给企业带来不分地域、不分国籍的海量客户，给你带来无限商机。为了获得行业的领先地位，面对新兴的诸多机遇，企业在一个企业的网站上建立一个特色的、精细完善的、集多种功能于一体的网站，尤为重要。所以在目前如何利用网络提供售后服务和客户资源维护，作为一个现代企业应该考虑的紧迫问题。网络时代很快加速了企业销售沟通网络。所以一个企业有一个自己的网站，并且在网络上有一个据点。客户可以通过网络了解你的企业、你的产品、与你相关的公司的利润。

在当今的互联网时代，一个没有自己网站的企业就像一个没有地址的人和一个没有卷首的商店。今天的企业仍然被传统的经营方式所主宰，许多企业并没有意识到由于不适应经济发展环境而面临被淘汰的危险。然而，随着经济全球化和电子商务经济的到来，企业如果固守传统模式，将无法适应经济全球化的趋势。企业上网发展电子商务是不可避免的现实。当你的竞争对手通过互联网分享信息，通过电子商务降低成本和扩大销售渠道时，你只能错过机会。

在互联网时代，一个没有自己网站的企业就像一个没有地址的人，一个没有门面的商店。今天的企业或企业主要还是以传统的方式经营，许多企业为了经营好而没有意识到正面临着因为不适应经济发展环境而过时的风险。但是随着经济全球化和电子商务经济的到来，如果企业仍然停留在脱离传统模式的状态，一定不能再适应经济全球化的趋势，企业在互联网上发展电子商务是一个不可避免的现实，当你的竞争是通过互联网来共享信息，通过电子商务来降低成本，扩大销售渠道，但你只能坐失良机。

注册域名相当于在互联网上注册你公司的账户，但是你不能向别人介绍自己，别人也找不到你。建立一个网站就是为你的在线业务建立一个家。这样，你就可以向客户介绍你的公司，展示你的实力，销售你的产品。顾客可以发电子邮件到你的网站询问问题，你也可以把最新的产品放到网上让大家购买。世界上任何一个互联网上的人都可以访问你的企业，你的企业也展现在世界面前。这是宣传企业和树立企业形象的好方法。

在网上注册域名是为了自己的公司报户口，但只有户口而没有家，你不能向别人介绍自己，别人也找不到你。建立一个网站或在线给你的企业建立一个家。这样你就可以向这个企业的客户介绍你，展示你的实力，并销售你的产品。客户可以给你的网站发邮件提问，你可以把最新的产品放到网上供你选择。世界上任何一个互联网都可以访问你的企业，而你的企业也展现在世界面前。这不仅仅是一个好的宣传企业，树立企业形象的方式。

1.提升企业形象

一般来说，如果一个企业建立了自己的网站，它不太可能立即给企业带来新的客户和新的业务，也不太可能大大提高其业绩。毕竟，网站搜索引擎优化对企业来说成本很低，期望极低的成本马上给企业带来巨额利润是不现实的。企业网站的功能更类似于企业在报纸和电视上做广告，宣传企业自身和品牌。不同的是，企业网站有更大的容量，企业可以把他们想让客户和公众知道的任何内容放入网站。此外，相对而言，建立企业网站的投资远低于其他广告方式。当然，网站和广告是两种不同的宣传方式，各有不同的功能。它们相互补充，而不是相互排斥。如果一个企业有自己的网站，就应该在互联网上推广网站，把具体的内容放到网站上。

一般来说，企业建立自己的网站，不可能让企业立即带来新客户、新业务，也不可能显著提高企业绩效。毕竟，企业对于网站搜索引擎优化的成本预期很低，很快就会给企业带来很大的利益是不现实的，企业网站更类似于企业在报纸和电视上宣传企业本身和品牌广告的作用。不同的是企业网站容量更大，企业可以采取任何想让客户和公众知道的网站内容。此外，相对而言，建立企业网站的其他广告比低得多的广告更难推广。当然，网站和广告是两种不同的宣传方式，各有不同的效果，它们之间更多的是一种相互补充，而不是相互排斥，企业如有自己的网站，应该在网络(互联网)中对网站进行推广，并把具体内容放到网站中。

2、使企业具有网络沟通能力（使企业具备网络沟通能力(

在中国，人们对互联网络往往有所误解，以为电子信箱就是互联网络，有的企业将电子邮件地址当成网址，并印在名片上。实际上，电子邮件只是互联网络最常用、最简单的功能之一。互联网络真正的内涵在于其内容的丰富性，几乎无所不有。对企业来说，具有网络沟通能力标志是企业拥有自己的独立网站，而非电子信箱。

在中国，人们对互联网往往是有误解的，以为电子邮件地址是在互联网上，有些企业将电子邮件地址作为网站，并印在名片上。事实上，电子邮件是互联网上最常用、最简单的功能之一。互联网网络的真正意义在于内容的丰富性和几乎无所不知。对企业来说，是网络沟通能力的标志是企业拥有自己的网站，而不是电子邮件。

3、可以全面详细地介绍企业及企业产品（可以全面详细的介绍企业和企业产品(

企业网址的一个最基本的功能，就是能够全面、详细地介绍企业及企业产品。事实上，企业就可以把任何想让人们知道的信息放入网址。如企业简介、企业的人员、厂房、生产设施、研究机构、产品外观、功能及使用方法等，都可以展示于网上。

企业网站最基本的功能之一，它可以全面而详细地介绍企业和企业产品。事实上，企业可以把任何想让人们知道的信息输入网站。如企业简介、企业员工、厂房、生产设施、研究机构、产品外观、功能和使用方法等，都可以在网上展示。

4、可以与客户保持密切联系（能与客户保持密切联系(

在美国，每当人们想知道某企业有什么产品、服务或新产品、服务，甚至只是想知道该企业有什么新闻时，他们就会习惯性的进入该企业的网址。因为大多数企业已经把所有的产品、服务信息发布于网上，并且定期在网上发布有关企业的新闻信息。由于互联网络这种高科技的媒介进入中国时间不长，中国企业与客户之间现在暂时还不习惯于这种联系方式。但随着越来越多的企业对互联网络认识的加深，在网上发布产品和信息这种现况将发生巨大改变，目前已经有越来越多的中国企业具有自己的网络能力，并逐渐习惯于利用网络与客户进行沟通。

在美国，当人们想知道某个企业有什么产品、服务或新产品、服务，甚至只想知道这个企业有什么消息时，他们就会习惯性的在网上进入这个企业。因为大多数企业已经把所有的产品、服务和信息都张贴在网上，并定期在网上发布与企业相关的新闻信息。因为这种高科技网络媒体进入中国的时间不长，中国企业和客户现在已经不习惯这种联系方式了。但是随着越来越多的企业加深对互联网的了解，互联网可以发布产品和信息这一状况将会发生很大的变化，已经有越来越多的中国企业拥有了自己的网络能力，并逐渐习惯于利用网络与客户交流。

5、可以与潜在客户建立商业联系（可以和潜在客户建立业务关系(

这是企业网址最重要的功能之一，也是为什么那么多国外企业非常重视网站建设的根本原因。现在，世界各国的经销商主要都是利用互联网络来寻找新的产品和新的供求，因为这样做费用最低、效率最高。原则上，全世界任何人，只要知道了企业的网址，就可以看到企业的产品和服务。因此，关键在于如何将企业网址推介出去。一种非常实用、有效且常用的方法是将企业的网址登记在全球著名的搜索引擎上（如雅虎、EXCITE、ALTAVISTA等)，则可以使潜在客户能够容易地找到企业和企业的产品。这正是商业上通行的做法，而且已被证明是十分有效的。

这是企业网站最重要的功能，也是为什么这么多外国企业重视网站建设的根本原因之一。现在，全世界都在利用代理主互联网寻找新产品和新的供求关系，因为成本最低，效率最高。原则上，世界上任何人，只要知道企业的网络地址，就能看到企业的产品和服务。因此，关键是如何将企业网站推广出去。一个非常实用、有效和常用的方法是将企业的网络地址注册在全球著名的搜索引擎（如雅虎、EXCITE、ALTAVISTA等(中，可以使潜在客户可以很容易地找到企业和企业产品。这是企业中的实践，并且已经被证明非常有效。

6、可以降低通迅费用（可以降低通讯成本(

对于企业来说，每年的通迅费用，尤其是涉及到进出口贸易的通迅费用，是一笔非常庞大的开支。利用企业网站所提供的集团电子信箱（可达到达30个左右，usename@sino-web.net)，可以有效地降低通迅费用，这是企业建立网站的另一个益处（利用电子邮件通迅的费用仅为市话费用)。

对于公司来说，每年的新闻通讯费用，尤其是与进出口贸易相关的新闻通讯费用，是一笔非常大的开支。使用企业网站提供的群电子邮件地址（最多可达30个左右，usename@sino-web.net)，可以有效降低通迅成本，这是企业网站的另一个好处（使用电子邮件通迅的成本只是无线成本).

7、可以利用网站及时得到客户反馈的信息（可利用网站获得客户反馈信息(

客户一般是不会积极主动地向企业反馈信息的。如企业在设计网站时，加入客户与企业联系的电子邮件和电子表格，还有考虑到用户体验(UEO)因使用极其方便，一般来说，客户习惯于使用这种方式与企业进行联系。因此，企业可以得到大量的客户意见和建议，将有利于企业的蓬勃发展。

客户一般不会向企业积极反馈信息。比如企业要网页设计，加入我们的客户和企业联系的电子邮件和电子表格，并且考虑到用户体验(UEO)的使用极其方便，一般来说，客户习惯于用这种方式与企业联系。因此，企业可以得到很多客户的意见和建议，将有利于企业的发展。

本文发布于北京网站建设公司尚品中国http://www.sino-web.net/

微商自己怎么推广引流  用推广引流软件靠谱吗职场初体验-实习生的Google生活

我每每提到我在Google实习时，朋友们大都充满惊讶和好奇地对我提出以下问题：1.Google不是退出了吗?2. 你又不会写代码，你在Google做什么呢?3.Google的福利真的如传说中的那么好么?

被问多了，我对前两个问题已经形成倒背如流的准答案——“Google从未离开过，Googler们都在一如既往的工作着”;“我在协助 Doubleclick团队做展示广告市场的调研分析。Google作为一家大公司需要的人才是多元的，不会写代码也可以加入其中‘改变世界’呀”。

对于第三个问题，毋庸置疑，Google的福利真的很好。但好到什么程度?我的答案似乎随着我实习的深入一直在修改，在丰富--刚刚来的时候，我会兴奋地和别人这里的免费食堂菜品多丰富、味道多好，会津津乐道这里宽敞自在的工作环境，从健身房到游戏室一应俱全的设施;工作上路后，我喜欢称道的是这里高度自动化全球化的工作方式，Google mail，calendar， drive，webinar等成了协同办公的好工具，大大提高效率;遇到IT问题， 只需Gtalk一下，就会有国外Techstop的同事来为你解答疑难，而且在Google可以自主安排工作时间，不用早晚打卡，而且每天还可以有20% 的时间来处理自己的事务，非常人性化;再到后来，我觉得Google的人更让叫我着迷，Googler们多才多艺，其中不乏科幻作家，兼职演员等，更不用说运动健将、唱歌达人，实在是卧虎藏龙;同事都轻松友善，虽然很少西装革履，但从来都是朝气勃发，经常组织各种社团活动，趣味运动会等，比如眼下火热的 “谷歌好声音”……在Google的生活总是充满新奇和惊喜。 但这些似乎还不足以解释Google在我心中的独特地位，我甚至腹黑地想如果只是硬拼环境和福利待遇，不少大型国企多砸些钱应该也能做出几分Google 的味道吧?那Google到底好在哪里?

在此，我想和你分享一个实习中的小故事，或许能从中窥知一二。

Google的实习生项目都是经过精心设计的，并不会只招实习生来打打杂，公司为实习生组织了多种培训和职业指导，而且每位实习生都有配一位Host指导他们的工作，给予及时的支持和帮助。

我虽然只是实习生，但是我的项目从目设计到汇报结案都由自己来lead，而这个项目本身不仅有利于公司业务发展，甚至对整个中国市场也会有所推动 。我的host经常鼓励我放手去做，但我每周会向她更新项目进展，我们会进行讨论，host 总是结合她的经验和知识给我很多指导和启发。 所以虽然任务“重大”但一直能有条不紊地展开。

实习大概一个多月的时候，我已经做了很多desk research和internal interview，并拜访过几个客户，积累了不少干货。但自己有些困惑该如何消化好这些信息以促进我最终报告的完成，总不可能将所有的信息一股脑儿全写到PPT里吧，但又觉得一些信息可能对其他业务单元或未来发展有帮助，舍不得删除。我的host建议我不如给全team的人做一次分享，一方面可以促进团队间和团队内部的信息交流，另一方面也能得到来自同事的疑难解答和工作指点。

我接受了host的建议预定了一个会议，发邮件给北京的同事邀请他们参加。但是心里还是蛮紧张的，因为和其他同事比起来，我是资历最浅的一个，在来Google之前除了拉拉杂杂看过的一点互联网公司的粗浅报道，行业相关知识知之甚少，技术背景完全为0。很担心自己辛苦收集整理的信息对同事来说只是陈词滥调，同时也很担心自己会讲错，特别是技术方面的信息。同时还觉得自己的分享有可能过于侧重信息罗列，而深度分析不够，而且时间很紧，并没有时间把word和excel整理的信息做成PPT展示给大家。要让整个team的同事抽出时间来听我分享，突然觉得压力颇大。

于是在分享会前一晚我第一次在Google加班，梳理了分享的思路，哪些要点可能是最有信息价值的，哪些信息可以整合到一起进行对比说明，把零散的信息整理起来。

很意外的是分享会那天同事都放下手里的活来听，上海的同事通过视频会议参与互动，最意外的是连大老板也出现在会议室里(都是host帮我发的邀请邮件)，最初订的会议室一下子变得拥挤了不少。整个会议过程中大家能很认真听我讲，也向我提问，也帮助解答一些我比较模糊的地方，整个过程中有互动有讨论有建议，效果还不错。在会议结束的时候，每个同事都和我说谢谢，说他们都有收获，让我觉得格外欣慰，对于我一个小小的实习生，是莫大的认可。

更重要的是，大老板，还有几位经验丰富的同事给了我很多关于下一步工作和最终报告的建设性意见，还提议让我向APAC团队做presentation，使我对项目的效果更有信心，相信自己所做的工作是将真正对公司发展有益的。但这些建议也意味着更高的挑战，比如涉及大量数据的收集和整理，要做更多量化的计算，而我所分析的行业在中国还不成熟，公开资料甚少，这给工作增加了难度。

大概是看到我面露难色，我的host立即在会议结束后和我展开了讨论，她非常有经验，一边指导如何crack the case，一边和我重新调整了的最初定下的项目目和具体细节，还帮我宽限了工作时间，同时帮我提供了许多可参考的案例，帮我联系了上海用户体验的专家给我关于访谈的培训资料。 而且整个过程中我的host经常对我说，“小姑娘， 慢慢来。”给我很大宽慰，使得后来的工作，虽然更具挑战性了，但却能够脚踏实地按照我的节奏一步步顺利进行 。

目前我的实习工作已经进入尾声，我的最终报告正在紧锣密鼓的编纂之中，看起来效果不错。

这个小小的经历给我很大的启示，工作可以不是“一个人一份答卷”那样死板，工作的结果固然重要，但其过程可以被放大--可以变得透明，伴有同事之间的及时分享交流，能带来信息的有效传递和创新的机会;可以变得很灵活， 适时地调整目和工作方法，以不断完善的精神给自己一些挑战;可以变得很协作，充分“利用”优秀的同事资源，特别是他们的经验和观点，会给自己更大的成长空间。当工作成果能切实产生impact，工作过程变得有挑战也有支持，工作是能给人热情，灵感和归属感。

回过头来说Google的魅力。关于它的福利，官方的回答是--Google的使命是整合全球信息、让用户可用，创新的目的最后是为了更好的完成这个使命。从工作的环境、公司氛围，Google要让它成为创新者的乐园。只有在一个非常自在、舒适的氛围里，才能激发员工的创新精神。对于我这个小实习生，我想以后我会这样补充这个问题：Google的福利非常好，最好的地方是它努力营造一种美式校园文化，强调自在, 自主，多元 ，创新(有很多尝试的机会)，强调团队和学习，重视沟通和分享， 这对刚从学校毕业的学生来讲是种很好的职场过度。同时也种文化也有助于让每一个员工保持创业者般的初心和工作热情，因为我们知道即使不会写代码，你也可以加入其中发出声音，改变世界。

文章来源：eNet硅谷动力